第一章总则

第一条为继续深化研究生教育改革，不断优化研究生培养过程管理，提高我校研究生培养质量，特制订本规定。

第二章考核对象、时间及内容

第二条本规定的考核对象为全日制硕士研究生和博士研究生。

第三条学术学位博士、硕士研究生中期考核，在第三学期结束前一周进行。专业学位硕士研究生中期考核，在第二学期结束前一周进行。

第四条考核内容主要有三方面

1.德：主要考核研究生的政治方向，道德文明，遵纪守法等。

2.智：主要考核研究生完成培养计划情况，对所修学分和课程成绩、文献综述能力、开题报告水平等情况进行考核。

3.体：主要考核研究生身体健康情况。

第三章考核方法

第五条成立校、院（所）两级中期考核领导小组。学校中期考核领导小组由校级有关领导和有关院（所）的领导若干名组成，组长由分管研究生教育的校领导担任，负责协调、处理全校中期考核的重大事情。院（所）中期考核领导小组由院（所）领导和指导教师代表3-7人组成，组长由院（所）分管研究生工作的领导担任，负责组织领导本院（所）研究生中期考核工作。

第六条研究生处在学校中期考核领导小组的领导下，负责全校中期考核的日常事务。院（所）研究生工作秘书在院（所）中期考核领导小组的领导下，负责本院（所）中期考核的日常事务。

第七条博士研究生必须以一级学科进行考核。学术型硕士研究生原则上以一级学科进行考核。当一级学科研究生超过12人或涉及两个以上（含两个）学院时，可以二级学科进行考核。专业学位硕士研究生原则上以学位种类进行考核。当同一学位种类研究生超过12人或涉及两个以上（含两个）学院时，可以领域（方向）进行考核。

第八条考核对象向本人的导师递交考核登记表、开题报告、文献综述、发表的论文、获奖证明等原始材料。导师签署意见后，向中期考核小组递交原始材料。考核小组考核完毕，向院（所）考核领导小组递交原始材料。

博士研究生的综合水平考核是博士研究生中期考核的重要内容之一。博士研究生的综合水平考核由一级学科组织。考核科目须选取博士研究生培养方案规定的专业学位课程。考核时间安排在第二学期未或第三学期初于中期考核之前。考核组专家不少于3人，其中须推举一名主考；考核专家均应具有高级职称，并是课程的主讲教师；以笔试与口试相结合方式进行考核。考核时间、考核方式、考核地点，至少提前一个月，通知参加考核的博士研究生和考核组专家。

第九条中期考核小组在听取导师汇报和查看材料的基础上，分德、智、体三项，按照考核标准逐项考核。考核成绩分“优秀”、“合格”、“不合格”三级。考核以投票的方式表决，超过成员半数以上的，方为有效。以单项考核成绩中最低的成绩定为考核成绩。对考核成绩为“优秀”和“不合格”者，要认真复议。考核应有记录备查。

第十条各院（所）中期考核领导小组组长召集小组成员，对本院（所）的中期考核结果进行审核。审核应有记录备查。

第十一条学校中期考核领导小组，对学院审核的结果进行复审，经复审无异议，根据考核结果进行处理。学术学位博士、硕士研究生中期考核表在第四学期开学一周内，专业学位硕士研究生中期考核表在第三学期开学一周内，由院（所）研究生工作秘书汇总后交研究生处，以备学校中期考核领导小组复审。复审应有记录备查。

第十二条考核表归档。中期考核表一式二份，考核对象人事档案和校学籍档案各存一份。

第四章考核结果的处理

第十三条中期考核成绩为“优秀”和“合格”者，进入论文阶段，继续攻读硕士、博士学位。成绩为“不合格”者，学术学位博士、硕士研究生在第四学期可再考核一次；专业学位硕士研究生可在第三学期再考核一次。再考核仍“不合格者”，终止学习，按学籍管理规定处理。有严重违法违纪行为者，按有关规定进行处理。

第五章附 则

第十四条研究生中期考核工作是一项严肃而细致的工作，对提高研究生培养质量有较大的促进作用。各级领导要思想重视，认真组织，严格把关。考核工作人员要坚持实事求是的原则和公正廉明的作风，使考核工作顺利进行。

第十五条本考核规定由研究生处负责解释，自公布之日起实行。2007年发布的《金沙威尼斯欢乐娱人城研究生中期考核规定（试行）》废止。

第十六条此前有关规定如与本规定不符的，以本规定为准。

附件：

1、金沙威尼斯欢乐娱人城研究生中期考核标准

2、金沙威尼斯欢乐娱人城研究生中期考核表

3、金沙威尼斯欢乐娱人城博士研究生综合水平考核表

附件1：

金沙威尼斯欢乐娱人城研究生中期考核标准

附件2：

金沙威尼斯欢乐娱人城（）士研究生中期考核表

姓名：学号专业年级指导教师姓名：

注：1．用打“√”的方式选择成绩,单项考核中最低的成绩为考核成绩，

   2．此表一式二份考核对象档案和校学籍档案各存一份。

附件3：

金沙威尼斯欢乐娱人城博士研究生综合水平考核表

   学号：

本表一式二份，博士研究生档案和校学籍档案各存一份。